专户拨多少才够发工资？常州明确总包与专业承包人工费用比例

常州市住房和城乡建设局印发常住建〔2026〕18号《关于明确我市建筑工程农民工工资专用账户拨付比例及管理要求的通知》，生成日期2026年2月10日，公开日期2026年2月12日，依据常住建规〔2026〕1号实名制与工资支付保障办法执行。

以施工总承包和工程总承包实施的项目，建设单位以合同总价为基数，领取施工许可证后次月和第3个月按不低于合同总价5%除以合同工期拨付；从第4个月起按工程类型比例（居住25%、公建20%、特定钢结构工业仓储12%、其他工业仓储18%、其他15%）除以工期拨付。应发工资高于相应比例的，按实际工资数额存入专户；竣工验收前累计拨付不得低于上述比例，总包通过专户发放不得低于该比例的85%。专业承包项目次月按5%除以工期、从第3个月起按15%除以工期拨付，竣工前累计不低于合同总价15%，专户发放不低于该比例的85%；公开招标专业分包在总包专户中的拨付比例参照专业承包规定。市政工程仍按常住建〔2025〕21号执行。

对工程劳务与专业分包，专户「拨进来」和「发得出」是否匹配，要看项目当月应发工资、已报产值和合同口径。比例算错、工资表与考勤对不上，专户有钱也会被卡。

沧云小工程按项目归集劳务合同、考勤工日、产值报量与工资结算，方便对照专户拨付与已发金额，避免「专户有数、现场对不上人」。

关键词：工程劳务、工资专户、专业分包、劳务管理、项目成本、沧云小工程、竣工结算。